自愿加班和用人单位安排加班有什么区别。是不是劳动法规定，只要超过规定8小时工作时间都算是加班小时工作时间都算是加班？
更新时间：2021-03-28 20:59:48人浏览
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自愿加班和用人单位安排加班有什么区别。是不是劳动法规定，只要超过规定8小时工作时间都算是加班？加班给予相应劳动报酬的标准是什么自愿加班和用人单位安排加班有什么区别。是不是劳动法规定，只要超过规定8小时工作时间都算是加班小时工作时间都算是加班？
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加班费的计算方式如下：
1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2021-03-28 20:59:48
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