在工作的时间和地点,由于身体不适先倒地。脑袋撞了下,后脑出血。算工伤吗
更新时间:2021-03-28 13:45:18人浏览
问题描述:
在工作的时间和地点,由于身体不适先倒地。脑袋撞了下,后脑出血。算工伤吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助186827人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,猝死要看是否因工作原因导致,在工作场所工作时间猝死的一般认定为工伤,如果是其他场所或者非工作原因导致的则不属于工伤范围。
2021-03-28 13:24:26
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助173181人 · 响应时间 平均2分钟内
工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定,需要根据具体情况来看。如果由于工作紧张造成的,可以算工伤。
2021-03-28 13:27:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
醉酒工作时受伤,算工伤吗?
醉酒工作时受伤,能否认定为工伤?当地人社部门作出非工伤的决定,而林某不服并向法院,法院支持了当地人社部门的诉求。下文为您一一介绍。案情林某为某单位的在职职工。一
工伤案例
人浏览
你好!交通事故认定书上责任是如何划分的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后回家被撞,算不算工伤
扬州市市民老张办完离职手续后,准时下班走出单位大门,当天他没有按照平时的路线回家,而是在外面转了一圈。结果,意外发生了,老张在家对面被汽车撞了。老张能被认定为工
工伤认定标准
人浏览
工人班中突感不适回家后死亡,能否算工伤?
案例:2004年8月的北京,连日高温。某路公交车司机李某日前上班时突感不适。他在跑完一圈车后向车队请假,当晚在家中死亡,后经诊断:李某死于冠心
工伤死亡
人浏览
按《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;按工伤保险条例规定的标准赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险条例规定:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤认定的情形,向劳动局申请工伤认定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。工伤赔偿的种类主要包括:医疗费、误工费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果在四十八小时内不能治好,则是的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤认定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您所描述的情况,确实可以申请劳动仲裁。具体操作步骤如下:首先,收集相关的证据材料,如劳动合同、工资发放记录等;其次,向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《仲裁法》第九条的规定,仲裁庭作出的裁决是终局裁决,具有强制执行效力。该裁决一经生效,必须得到执行,且不可再申请仲裁或起诉。为确保裁决的效力和当事人的权益,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工离职,当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定,属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
个人缴公积金最高每月缴存额因地区而异,例如南昌市上限为6660元。从法律角度看,公积金缴存额根据当地政策和职工收入确定,最高缴存额一般基于当地职工月平均工资的倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
诚信不良的,有一定影响
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不诚信行为,会被记入档案
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、退休职工的医保报销比例如下:建国前参加工作及离休干部的退休职工,二等一级残废军人、因公伤残人员、三期矽肺患者因病住院,其医疗费用可全部全额报销,其报销比例为
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询