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除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外,骨折最低可以评十级伤残。一次性伤残补助金和一次性医疗补助金应当由工伤保险基金支付;而一次性就业补助金才是由用人单位支付,但是
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根据你的情况,申请工伤的时效已过。最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定第七条由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间
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你好,受伤一个月内申请工伤,工伤批复后再申请工伤伤情鉴定。评上残后可以依据等级要求相应工资的赔偿。
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一般应该是十级伤残。
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你好,申请鉴定。
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针对上班途中摔跤的情况,如果是个人原因导致的摔跤,比如自己不小心滑倒,通常不算工伤,需要自行处理伤口并承担医疗费用。但如果是因交通事故且个人不承担主要责任,那么
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如果单位拒绝在工伤待遇申领表上盖章,您依然有权申请工伤认定。《工伤保险条例》规定,单位应在事故发生后及时提出工伤认定申请,如果单位未能按规定办理,作为工伤职工或
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对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
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个人和单位申请工伤认定的主要区别在于申请期限,个人申请期限为一年,单位申请期限为30天。依据《工伤保险条例》,单位应在事故发生或被诊断为职业病后30日内提出工伤
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税法
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您好,这种情况您可以报警处理。
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你好,你是咨询工伤还是交通事故
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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