民营厂商不签劳动合同,不发工资,拒绝辞职怎么办?

更新时间:2021-03-28 10:33:48人浏览
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民营厂商不签劳动合同,不发工资,拒绝辞职怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
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单位没有及时签订劳动合同的,自工作第二个月起至一年内可以要求单位支付双倍的工资。根据法律规定,如果没有特殊情况的话,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位才可以解除劳动合同
如果单位仍存在其他行为,侵犯劳动者的合法权益的,可以持相关的证据材料到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
2021-03-28 10:07:51
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助104227人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
2021-03-28 10:09:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助112131人 · 响应时间 平均3分钟内
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
2021-03-28 10:33:48
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