因员工过失导致客户投诉,班组长负连带责任,公司给予降职处分,是否合法

更新时间:2021-03-28 09:59:32人浏览
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因员工过失导致客户投诉,班组长负连带责任,公司给予降职处分,是否合法
3位律师解答
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你好,对于被降职的问题,建议先双方进行协商处理,协商不成的,建议向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2021-03-28 09:35:37
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你好,被降职的,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集相关证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁
2021-03-28 09:38:08
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已帮助184505人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,对于降职的问题,公司是不可以随意对职员降职,《劳动合同法》第四十条第二项规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
2021-03-28 09:59:32
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你好,这种情况一般按照公平原则
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