你好，我是温州某公司的销售人员。在公司三个多月了，没有签劳动合同。现在不想干了(提前半个月辞职)。公司压了我两个多月的工资，说我要帮他招人进来，拿两个月让我走，不然不给我工资。这合法吗？我该怎么办？
更新时间：2021-03-28 08:23:00人浏览
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我国劳动合同法仅仅就工资的数额标准、支付方式等作出了相应规定，并没有对劳动双方的税务负担问题做出强制性规定；税法中规定了纳税义务人和扣缴义务人但是如果有人愿意替纳税义务人承担该义务，税法也没有做出禁止规定，只要不违反相关法律规定，经双方平等协商同意签署的合同就是有效的。
2021-03-28 07:59:36
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公司要及时发员工工资，否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的，可以与老板进行协商，直接索要工资，不成的话，劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请，劳动仲裁解决之后，认为其下达的结果不合理的情况下，可以直接起诉到法院，由法院进行调查后判决。
2021-03-28 08:23:00
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