您好，我们租的房子合同规定的租赁时间是2016年5月1日至2017年5月1日，但我们不想继续租赁。合同第八条:除政策或不可抗拒的原因外，双方不得变更合同。如果双方单方解除合同，应提前30天通知对方和中
更新时间：2021-03-28 07:56:54人浏览
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您好，我们租的房子合同规定的租赁时间是2016年5月1日至2017年5月1日，但我们不想继续租赁。合同第八条:除政策或不可抗拒的原因外，双方不得变更合同。如果双方单方解除合同，应提前30天通知对方和中介，否则一个月租金为违约金！我们可以不租吗？您好，我们租的房子合同规定的租赁时间是2016年5月1日至2017年5月1日，但我们不想继续租赁。合同第八条:除政策或不可抗拒的原因外，双方不得变更合同。如果双方单方解除合同，应提前30天通知对方和中
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《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-03-28 07:31:59
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单方解除租赁合同的，如果合同中对提前解除租赁合同有约定的，按约定办理；没有约定的，承租人单方解除合同的，应由承租人赔偿出租人的损失。
2021-03-28 07:56:54
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