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劳动者与用人单位形成劳动关系，即使没有签订劳动合同，也是受劳动法保护的。因此，想必大家想知道关于没签合同辞职不给工资怎么办？辞职的手续需要注意什么？员工可随时辞
工资
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你好！可以通过劳动仲裁索要工资，注意，要证明先前存在劳动关系。
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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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关于用人单位不给工资的问题，解答如下：员工被拖欠工资的，可以先与用人单位协商，协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对劳动仲裁处理决
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向当地劳动局监察大队投诉 或申请劳动仲裁主张
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你好，可以劳动仲裁。
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干了多长时间?
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可以申请劳动仲裁。
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在试用期内，您有权利要求离职，但请务必提前三日通知用人单位。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者在试用期内应提前通知用人单位，以确保双方权益不受损害。这样的做法
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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向当地的劳动局投诉
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关于建筑劳务分包的服务内容，主要包括自带劳务、零散劳务以及成建制劳务分包三种形式。依据法律规定，劳务分包必须给予有资质的单位，禁止再次分包。选择不当可能导致违法
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可以查询。根据《住房公积金管理条例》和《民法典》规定，继承人或受遗赠人有权查询去世人的公积金。长时间未查询不影响查询权利，但应尽快查询以免账户异常。**分析说明
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不能。人去世后无法再为其购买失地保险，但之前的保险权益仍有效。从法律角度来看，失地保险是为在世的农民提供的一种保障制度，旨在补偿因土地征收而失去土地的农民。人去
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可以认定工伤，可以请求双重理赔。
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