签订劳动合同后,试用期三个月,然后上了一个月班,公司以发展为由,单方面辞退员工

更新时间:2021-03-28 00:07:29人浏览
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签订劳动合同后,试用期三个月,然后上了一个月班,公司以发展为由,单方面辞退员工
3位律师解答
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员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2021-03-27 23:57:09
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用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2021-03-28 00:01:30
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已帮助89465人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金
2021-03-28 00:07:29
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