只签了试用期合同,过了试用期没签正式合同,继续工作一个多月后,提交了离职书工资怎么算?

更新时间:2021-03-27 22:15:03人浏览
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只签了试用期合同,过了试用期没签正式合同,继续工作一个多月后,提交了离职书,工资怎么算?只签了试用期合同,过了试用期没签正式合同,继续工作一个多月后,提交了离职书工资怎么算?
3位律师解答
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工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
2021-03-27 21:47:09
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你好,试用期应当发放工资,并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工资的百分之八十。
2021-03-27 21:52:08
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你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
2021-03-27 22:15:03
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