工厂每个月拖欠工资,没有签订劳动合同。我早上递交了辞呈,所以没去上班。我会扣工资吗?

更新时间:2021-03-27 21:48:01人浏览
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工厂每个月拖欠工资,没有签订劳动合同。我早上递交了辞呈,所以没去上班。我会扣工资吗?
3位律师解答
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  单位没有签订劳动合同确定工资标准的,按照同工同酬支付工资,克扣工资的,可以选择到劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
  《劳动合同法》
  第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
  已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
  用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
  第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
2021-03-27 21:24:06
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可以直接提起劳动仲裁,主张双倍工资以及经济补偿金。如需帮助可联系本人
2021-03-27 21:30:13
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可以协商处理,不能无故克扣工资
2021-03-27 21:48:01
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