11月30号进公司上班,还没签劳动合同。另外,我本来计划每个月底发工资,现在已经过了起薪半个月了。我还没有拿到工资,所以我请求帮助。

更新时间:2021-03-27 19:30:39人浏览
问题描述:
11月30号进公司上班,还没签劳动合同。另外,我本来计划每个月底发工资,现在已经过了起薪半个月了。我还没有拿到工资,所以我请求帮助。
3位律师解答
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依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
所以如果公司长期扣押工资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。
2021-03-27 19:12:18
法律快车咨询顾问 咨询我
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不支付工资的,可以向劳动部门投诉,没合同没关系,找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
2021-03-27 19:16:46
平台法律顾问团队 咨询我
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你好,如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系,没劳动合同也没关系的。
2021-03-27 19:30:39
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