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劳动纠纷律师团队
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离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
2021-03-27 19:06:19
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用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
2021-03-27 19:23:29
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最有效的办法是前往当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在
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1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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可以起诉要求发放工资。
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你好,用人单位不得以任何理由克扣工资,如遭到单位克扣可向劳动和社会保障局投诉或申请劳动仲裁。
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辞职在离职时应该结清工资,你可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁
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