你好。我在婚纱影楼工作了五个月，他们没有和我签任何合同。没有书面表达说辞职必须提前一个月。现在他辞职了，说要提前一个月，不然不发工资。我和他谈判，谈了很多。后来他说他的工资会发给我。一个月后，我向他要
更新时间：2021-03-27 19:08:55人浏览
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你好。我在婚纱影楼工作了五个月，他们没有和我签任何合同。没有书面表达说辞职必须提前一个月。现在他辞职了，说要提前一个月，不然不发工资。我和他谈判，谈了很多。后来他说他的工资会发给我。一个月后，我向他要工资。他说打电话的时候我会问要多久，他说不知道。这也要看他的心情。我该怎么办？能拿回工资吗？你好。我在婚纱影楼工作了五个月，他们没有和我签任何合同。没有书面表达说辞职必须提前一个月。现在他辞职了，说要提前一个月，不然不发工资。我和他谈判，谈了很多。后来他说他的工资会发给我。一个月后，我向他要
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劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。
用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。
用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
2021-03-27 18:53:43
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无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
2021-03-27 18:56:44
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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
2021-03-27 19:08:55
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你可以找劳动监察大队举报
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可以要求双倍赔偿。
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不需要提前一个月
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你好，可以向劳动局投诉。
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针对离职后公司不开工资的问题，你有权要求公司支付工资。根据《劳动争议调解仲裁法》，你可以先尝试与公司进行协商，如果协商无果，可以向劳动行政部门投诉或申请调解仲裁
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您好，您可以向医疗调解委员会投诉。
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
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