我保底工资3000 9月份只上了23天班 休假七天探亲 发工资的时候难道不是按照我是全职来给我算工资嘛直接就按一个小时多少钱然后给我算23天工资 ？
更新时间：2021-03-27 15:52:45人浏览
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您好我保底工资30009月份只上了23天班休假七天探亲发工资的时候难道不是按照我是全职来给我算工资嘛？直接就按一个小时多少钱然后给我算23天工资？我保底工资3000 9月份只上了23天班 休假七天探亲 发工资的时候难道不是按照我是全职来给我算工资嘛直接就按一个小时多少钱然后给我算23天工资 ？
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1、法定节假日休假，用人单位应当依法支付工资。
2、职工连续工作1年以上，享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资。对职工应休、未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
3、员工因私事请假，没有为用人单位提供正常劳动，用人单位在休假期间可以不支付任何工资待遇。
4、女职工休产假，参加生育保险的，依法由生育保险基金支付生育津贴；未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准支付工资。
5、女职工休哺乳假的，哺乳假时间算作劳动时间，正常支付工资。
6、男职工休陪产假，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。
2021-03-27 15:47:35
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