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休了产假还能休年假吗
很多宝妈都有这样的疑问,休完产假之后还能不能休年假?现阶段根据《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定,产假和带薪年休假之间不存在冲突,女职工可以同时享受产假和
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晚婚婚假15天,包括星期六和星期天及法定节假日。
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7天长假有几天是带薪假日? 法院判决只有3天
法定节假日是否属于带薪休假?单位应否支付休假期间的工资?对此,许多劳动者甚至用人单位并不完全清楚。昨天记者获悉,西城法院在审结一起就上述问题产生的劳动争议案件时
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晚婚假到底可以休多少天,包括周六周日吗?
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定:(一)婚假:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、各地晚婚假总天数10-30天。全国
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您好,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度;用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日;用人单位由于生产经营需要,经与
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工作人员患病或受伤,不能坚持正常上班需休息的,由县以上医疗机构诊断并发给病休证明,经单位批准后,可休病假。职工病假在2个月以内的,发给本人基本工资或固定工资。病
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即使是没有签订劳动合同,当然也能休婚假。签不签合同不影响劳动关系的建立,你仍然可以按照法律及公司规定享受婚假。劳动关系自你第一天工作时就已经建立,与签不签劳动合
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婚假和年假可以连在一起休吗?带薪年假、婚假是法律赋予劳动者的休息权利,职工何时休年假、婚假是自主决定的,但《职工带薪年休假条例》第5条规定:“单位根据生产、工作
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你好,自咨询当地劳动部门
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咨询人社局。。。
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你好,调岗还需要看是否合法s
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老板不给工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在
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你好,是什么原因被辞退的?
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不合理。根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工生育等降低待遇或解雇。调岗需协商一致,单方面调岗原则上无效。如不及时处理,可能导致劳动者权益受损。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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当公司拖欠工资时,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下
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建议和单位积极协商处理
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你好工厂需要为你购买社保的X
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