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劳动者辞职,只需提前30天通知用人单位,无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的,劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况,寻求帮助。
2021-03-27 15:32:48
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员工提出辞职了老板不让走的,是违反了劳动法的相关法律规定的,员工是可以进行报警的,因为限制他人人身自由的也是违反刑法的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看辞职老
辞职
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你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
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1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不
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属于违法解除劳动合同,应当赔偿公司损失。劳动者向公司申请辞职,是按《劳动合同法》第三十六条规定,与公司协商一致解除合同,公司有权拒绝。公司拒绝劳动者离职的,属于
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1、其实员工提出辞职是不需要单位同意的,只要员工和单位没有经济纠纷,那么员工只要按照本人意愿,同时根据法律要求提前书面通知单位即可。正式员工需要提前三十天以书面
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一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况:1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法
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劳动者向用人单位辞职,用人单位不同意的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工
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你好,提前一个月通知公司
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你可以走人了.
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针对物业费纠纷,可根据不同情况选择处理方式。可优先尝试协商,如双方关系良好且纠纷金额较小;若协商无果,可选择调解;对于金额较大或有充分证据的纠纷,诉讼可能是一个
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您好,可以起诉维权
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关于出租车违约退车问题,应根据合同来决定处理方式。如合同中未明确说明退车问题,可与出租方进行协商。如果合同中已有明确的约定,则应按照合同约定的方式处理,可能需要
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如入团申请书中的学校经历有误,建议及时更正。如已提交,可联系相关团组织进行说明。如情况严重,可重新提交申请书。入团申请书是重要文件,准确填写至关重要。一旦提交,
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您好,如您情况描述,如果您不同意安装的,是可以通知对方解除合同。
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你好,请问现在具体是什么纠纷
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