你好，我在一家公司工作两年，没有给我投保，但是我签的合同是写给我投保的，但是我两年没有工作。现在辞职扣工资。你会怎么做？可以获得赔偿吗？
更新时间：2021-03-27 15:19:22人浏览
问题描述：
你好，我在一家公司工作两年，没有给我投保，但是我签的合同是写给我投保的，但是我两年没有工作。现在辞职扣工资。你会怎么做？可以获得赔偿吗？
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合同并不是唯一的证据，可以寻找其他证据。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2021-03-27 14:57:33
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你好！如果你跟一家公司签订劳动合同，但是现在劳动合同的期限还没有到你就想辞职，那么这种情况下是由于你自己单方面的原因，去解除劳动合同。所以相应的公司是没有过错的，所以在他没有过错的情况下，你去解除劳动合同的话，那么公司是不会给你经济补偿金的。
2021-03-27 15:01:43
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