3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助197061人 · 响应时间 平均2分钟内
那就让他给你写欠条,标明工资,并且把欠款人的身份证号码写在上面。之后在不发工资的,可以及时申请劳动仲裁。
2021-03-27 14:32:05
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助152530人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,不发工资要及时追讨,如果有终止劳动合同的,那么要从劳动关系终止之日起一年内提出仲裁的。
2021-03-27 14:54:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
除了电话投诉外,若公司仍不解决不发工资的问题,您可以考虑向劳动仲裁机构提起劳动仲裁。这是一个相对正式的解决途径,具有法律效力。通过提交相关证据和申请书,等待审查
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职了公司当天不给发工资的解决办法如下:1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的相关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有按时发放工资怎么办
公司没有按时发放工资劳动者是可以到劳动仲裁机构申请仲裁,也可以到劳动保障监察机构进行投诉。公司没有按时发放工资可以要求补偿,并且根据劳动者工作的年限支付补偿金。
工资
人浏览
离职了公司当天不给发工资的解决办法如下:1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的相关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司不发工资是违法的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司欠薪问题,您可以采取以下行动:1.准备相关证据,如工资条、劳动合同等,向劳动监察部门递交投诉材料;2.通过电话进行投诉;3.等待劳动监察部门的调查和处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,正在查看您的问题,为您解答
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询