在公司一年半了,一直没签过劳动合同。现在公司破产了,公司给签合同的员工经济补偿了,但是我们没签合同什么都没有。我想问不签合同就没有赔偿吗?现在,我们应该用什么方法来争取我们的赔偿呢?

更新时间:2021-03-27 14:49:52人浏览
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公司一年半了,一直没签过劳动合同。现在公司破产了,公司给签合同的员工经济补偿了,但是我们没签合同什么都没有。我想问不签合同就没有赔偿吗?现在,我们应该用什么方法来争取我们的赔偿呢?
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房屋租赁不签合同的话,租赁期先就不明确了,租赁期限不明确的话,会被视为不定期租赁合同。不定期租赁合同的法律后果就是双方可以随时解除合同,这样不管是对于承租人或是对于出租人来说,都是不利的。
2021-03-27 14:26:13
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根据《劳动合同法》的相关规定,合同到期公司没续签合同的,用人单位需要支付给员工经济补偿。
2021-03-27 14:28:55
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首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任;其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因为劳动者自身存在过错,应当支付劳动者经济补偿,具体标准按照《劳动合同法》的规定支付。
2021-03-27 14:49:52
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