在职员工在职期间发生大病住院,公司是否承担所有医疗费用。

更新时间:2021-03-27 14:07:55人浏览
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在职员工在职期间发生大病住院,公司是否承担所有医疗费用。
3位律师解答
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符合工伤住院服务规定标准的,予以报销。
工伤住院诊疗费,是治疗工伤费用的一部分,根据《工伤保险条例》第三十条规定,符合工伤住院服务标准的,由工伤保险基金支付。
用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付。
《工伤保险条例》第三十条 职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
2021-03-27 13:43:36
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你好!不属于工伤,如果用人单位没有缴纳医保,可以要求相应赔偿。
2021-03-27 13:49:36
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应该的,工伤的医疗费用、护理费用等均由用人单位承担
2021-03-27 14:07:55
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