再一个公司没有劳动合同，是正式员工可以不用提前三十天写离职单吗写离职单吗？
更新时间：2021-03-27 13:51:40人浏览
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签订三年劳动合同是可以的提前离职。应当提前30日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：第一项、在试用期内的；第二项、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
2021-03-27 13:30:19
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员工没有签订劳动合同可以随时辞职。没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。
2021-03-27 13:36:12
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没签劳动合同，并不意味着可以随时辞职，还是要根据法定程序来：转正的员工需提前30天书面通知单位，试用期内员工需提前3天书面通知单位。同时没签劳动合同的，可以主张双倍工资。
如果单位又没有帮劳动者买社保、漏发加班工资的，都可以在辞职时一并主张。
如果单位又没有帮劳动者买社保、漏发加班工资的，都可以在辞职时一并主张。
2021-03-27 13:51:40
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