4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助179988人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤认定去哪个部门做:工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。 在现阶段,各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的,而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。根据有关规定,工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹;其他地区,如自治州、地区行署等地的统筹层次,由各省、自治区确定。
需说明的是,直辖市实行的是省级统筹,但其不承担工伤认定的具体事项。
需说明的是,直辖市实行的是省级统筹,但其不承担工伤认定的具体事项。
2023-04-25 09:16:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤职工及其家属或者企业,若对劳动保障行政部门作出的认定工伤结论不服,应如何处理
根据原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发〔1996〕266号)关于“工伤职工及其亲属或者企业,对劳动保障行政部门作出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支
工伤责任认定
人浏览
《工伤认定办法》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定应由哪些部门作出
正文:工伤认定应由哪些部门作出工伤认定应由哪些部门作出一般来说工伤的认定应由统筹地区的劳动保障行政部门作出。工伤认定应由哪些部门作出工伤认定应由哪些部门作出
工伤认定
人浏览
1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
办事程序1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请,如用人单位未在规定时间内提出申请的,从业人员或其近亲属、工会组织可携带
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,包括的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要看该局给予解释。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人可以申请。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
包括节假日
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽人受伤责任视情况定。若定作人有过错,可向其追责;若无,则自行承担。需收集证据,证明定作人过失,如定作要求不合理、指示错误等,以便追责。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若员工主动离职且单位无过错,则无需支付赔偿。若单位存在过错,如未支付劳动报酬等,则根据《劳动合同法》需支付经济补偿。具体操作:1.确认离职原因;2.若单位有过错
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,详细说说具体什么情况cy
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
欠薪投诉成功后,如已解决问题可撤案。根据《关于实施劳动保障监察条例若干规定》,若情节轻微且已改正,可撤销立案。若不及时撤案,可能会造成行政资源的浪费,甚至影响企
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
幼儿园7月不放假可能因教育政策或特殊情况调整。根据教育法,学校有权根据实际需要调整教学安排。若影响孩子权益,可咨询教育部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
幼儿园7月不放假可能因教育政策或特殊情况调整。根据教育法,学校有权根据实际需要调整教学安排。若影响孩子权益,可咨询教育部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询