我昨天明确提出离职，企业说要扣我十几天的薪水，我想问一下那样违反规定吗？？？合同书上注明是提早一个月提交申请，但现在我家里有着急的事，我以前没想过离职，我那样急辞职是要扣一个半月薪吗？合同书上没写急辞
更新时间：2021-03-27 12:22:12人浏览
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我昨天明确提出离职，企业说要扣我十几天的薪水，我想问一下那样违反规定吗？？？合同书上注明是提早一个月提交申请，但现在我家里有着急的事，我以前没想过离职，我那样急辞职是要扣一个半月薪吗？合同书上没写急辞职要扣工资我昨天明确提出离职，企业说要扣我十几天的薪水，我想问一下那样违反规定吗？？？合同书上注明是提早一个月提交申请，但现在我家里有着急的事，我以前没想过离职，我那样急辞职是要扣一个半月薪吗？合同书上没写急辞
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
2021-03-27 11:57:40
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事后扣钱是不合理。未签合同未买保险可以赔偿，建议与律师取得联系并寻求帮助，以期获得更多赔偿。
2021-03-27 12:03:25
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