我签了一年的合同。但在合同到期前，我说辞职，老板就不给我接下来两个月的工资了。我们签合同的时候。只有他有合同。甚至没给我带一本。我说我只要一半工资。他也不给。另外，我们签的合同都是对老板有利的。这对我
更新时间：2021-03-27 11:33:16人浏览
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我签了一年的合同。但在合同到期前，我说辞职，老板就不给我接下来两个月的工资了。我们签合同的时候。只有他有合同。甚至没给我带一本。我说我只要一半工资。他也不给。另外，我们签的合同都是对老板有利的。这对我们的员工不好。我签了一年的合同。但在合同到期前，我说辞职，老板就不给我接下来两个月的工资了。我们签合同的时候。只有他有合同。甚至没给我带一本。我说我只要一半工资。他也不给。另外，我们签的合同都是对老板有利的。这对我
3位律师解答
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用人单位在与员工签订劳动合同时应当保证双方各一份，也即是最少要两份，员工没有劳动合同的，可以向用人单位索要或向劳动监察大队进行投诉。
2021-03-27 11:20:04
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申请劳动仲裁，主张拖欠的工资，收集证据，主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
2021-03-27 11:22:09
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你好，可以及时申请劳动仲裁的。要收集证据，证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
2021-03-27 11:33:16
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