还没有签订合同之前我提出辞职,然后甲方让我必须签了合同才能离职,不得已情况下签订了合同这个要怎么办?

更新时间:2021-03-27 11:03:22人浏览
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还没有签订合同之前我提出辞职,然后甲方让我必须签了合同才能离职,不得已情况下签订了合同,这个要怎么办还没有签订合同之前我提出辞职,然后甲方让我必须签了合同才能离职,不得已情况下签订了合同这个要怎么办?
3位律师解答
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2021-03-27 10:50:01
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没合同,劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定,试用期提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位,可以解除劳动合同。
2021-03-27 10:56:34
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已帮助73910人 · 响应时间 平均2分钟内
个人辞职需要根据自己的真实情况进行填写。劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位,在试用期内需要提前3天。
2021-03-27 11:03:22
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