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迎面和一辆逆向行驶的集装箱汽车相撞。医院检查:3.请假一周现肇事司机想领车,我该得到怎样的赔偿?

更新时间：2018-10-10 17:33:07人浏览

问题描述：

我于2013.11.23下午骑电动车从单位出来在门口,迎面和一辆逆向行驶的集装箱汽车相撞。司机是帮隔壁厂运货的。医院检查:1.下巴缝5针(不知会不会留疤) 2.手肘和膝盖摔破 3.牙齿少了半颗(未处理) 4.身上多处淤青 5.无骨折现象财产损失:1.电动车撞碎 2.衣服裤子鞋子破损 3.请假一周现肇事司机想领车,我伤未愈合,牙齿未补,该如何与他处理?我该得到怎样的赔偿?赔多少合理呢?

3位律师解答

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交通事故后发生骨折情况，首先需确定能否构成伤残等级，即委托专鉴定机构鉴定。如经鉴定构成伤残等级，赔偿项目及费用包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费、精神损害抚慰金等，此处伤残赔偿金分农村和城镇居民标准。
如构不成伤残等级只需赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费和住宿费等。
因各个省市的赔偿标准都不统一，交通事故骨折赔偿多少是按照政府统计部门公布的上一年度相关统计数据确定的。
受害人在计算交通事故各项赔偿金额时应查清事故发生地当年相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。

2018-10-10 17:18:12

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根据司机与受害人的过错程度所划分的、在排除了受害人应当承担的责任之后，依法应由车主和(或)司机所应承担的责任。雇主承担赔偿责任，但是司机有重大过错的，承担连带责任。
　　第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
　　前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。
　　《侵权责任法》第四十九条规定：因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。
不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。

2018-10-10 17:33:07