我在酒店工作了10天,没有签合同,没有任何协议。因为身体原因,我不得不辞职。老板说工作时间太短我不发工资怎么办?

更新时间:2021-03-27 05:10:46人浏览
问题描述:
我在酒店工作了10天,没有签合同,没有任何协议。因为身体原因,我不得不辞职。老板说工作时间太短我不发工资怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。没有签订劳动合同可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,主张双倍工资。
2021-03-27 04:47:36
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按规定,单位不发工资的,劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁。而没签合同的话,可以提供工资条、工作牌等证据来证明。
2021-03-27 04:50:22
平台法律顾问团队 咨询我
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你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
2021-03-27 05:10:46
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