3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助141451人 · 响应时间 平均4分钟内
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实，核实后才进行下一步。
2021-03-27 03:25:56
咨询我
已帮助157247人 · 响应时间 平均3分钟内
职工发生工伤或者患职业病的，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报
2021-03-27 03:32:13
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助56376人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位要在30天内做工伤认定，如果单位不申请的，工伤职工或近亲属、工会组织可以在1年内申请工伤认定
2021-03-27 03:43:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有构成伤残等级的工伤赔偿标准：由工伤保险基金支付：医疗费用：根据医疗机构的发票确定；伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。由用人单位支付：停工留薪期工资：
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工病假期间死亡 认定工伤几起几落
病假期间死亡能否认定成工伤，相信这个问题一时会让很多朋友无法给予肯定答复。通过以下一则案例会让大家加深对工伤认定的认识。顺德一机械厂工人死后引发争议，法院终审认
工伤认定
人浏览
一般来说工伤认定都是由单位来做，但是单位不做的个人及工伤者亲属也可自行提起工伤认定，但要记住一点，工伤认定的时间是自工伤之日起一年以内。提出工伤认定申请应当提交
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要与单位协商
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤有工伤待遇，你如果是自己的过错导致单位受损？那就要分析看是哪一类问题，没有受外伤？你把事情没有说清楚，不好解答。最好找律师当面咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要求公司赔偿伤残补助金，需要律师帮助来电帮你维权。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果医院证明你的伤情需休假3月，享受工伤待遇，单位就发工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
投诉后，劳动局或劳动仲裁委通常会先进行调查，了解双方的情况和争议焦点。根据《工资支付暂行规定》第十九条，如果劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议，仲裁机关会依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，起诉有成本，没对方信息，还需要身份信息可以起诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
市编办调令下的单位改制分流到学校，不直接等同于失去编制。需根据调令内容和学校编制情况判断。若调令未明确保留编制或学校无对应编制，则可能视为无编制。分析：在事业单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关法律规定，具体情况具体处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
