在酒店工作,没签合同,有存款,工作22天,想辞职,老板不让我走,不给工资。(一周前已经提出离职)

更新时间:2021-03-27 03:30:22人浏览
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在酒店工作,没签合同,有存款,工作22天,想辞职,老板不让我走,不给工资。(一周前已经提出离职)
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你好,根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
2021-03-27 03:15:21
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助183232人 · 响应时间 平均2分钟内
领导不给解除劳动合同的,劳动者只需提前三十日提交书面离职报告,到期后即可离职;在试用期内需要提前三日。
2021-03-27 03:21:20
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助196623人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金
2021-03-27 03:30:22
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