毕业后第一份工作,实习期间公司拖欠工资

更新时间:2021-03-26 22:46:21人浏览
问题描述:
毕业后第一份工作,实习期间公司拖欠工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助131490人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,对方拖欠工资可以及时追讨。可以到用人单位所在地的劳动局去投诉。
2021-03-26 22:36:29
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助119412人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
2021-03-26 22:38:06
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助116497人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条,拖欠工资有时效,需要注意。
2021-03-26 22:46:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
实习几年签劳动合同
实习几年签劳动合同
实习生不属于劳动者,不适用劳动合同法,实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同,而非劳动合同。用人单位应当自用工之日起一
劳动纠纷
人浏览
实习生还不能和企业签订劳动合同,所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企业签订实习协议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应届生签了劳务合同还是应届生吗?
应届生签了劳务合同还是应届生吗?
应届生签了劳务合同,如果还未过完其毕业的那一年的,还是应届生。如果其毕业的当年已经过完,已经到下一年的,则不是应届生。应
劳动纠纷
人浏览
要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应届毕业生签了劳动合同还是应届毕业生吗?
应届毕业生签了劳动合同还是应届毕业生吗?
应届毕业生签了劳动合同,如果还没过完毕业的那一年的,则还是应届毕业生。如果毕业的那一年已经过完了,到毕业的第二年了,则当
劳动纠纷
人浏览
您好,根据您的描述,依据相关法规,由于您的劳动关系是和派遣公司签订的,在劳务派遣中,实际用工单位不能直接开除或者辞退被派遣的员工,只能明确将被派遣员工退回劳务派
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
毕业生签了劳动合同还是应届吗?
毕业生签了劳动合同还是应届吗?
毕业生签了劳动合同,如果还处在毕业的那一年的,还是应届。如果已经到毕业的第二年了,则不是应届。应届是以当事人毕业的年份来
劳动纠纷
人浏览
《中华人民共和国劳动合同法》关天试用期的规定:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于实习协议和劳动合同的区别有:你好,根据你的问题有如下的分析:1、实习生没有签订劳动合同的,只要存在事实劳动关系的,也适用《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同还是应届毕业生吗?
签了劳动合同还是应届毕业生吗?
签了劳动合同,如果当事人是当年毕业的,则还是应届毕业生。如果当事人毕业的年份已经过去了,到下一年了,则不是应届毕业生。应
劳动纠纷
人浏览
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
大学生实习用人单位该不该给工资
大学生实习用人单位该不该给工资
实习期间,用人单位是否应付给大学生薪酬、该付多少等问题,一直没有具体的规定。近日,针对大学实习生往往变成免费劳动力的现状,外地一些省市试图进行立法,提议实习单位
工资
人浏览
除非劳动者实习前有约定公司不需支付工资,否则公司要给劳动者发放工资的。劳动者可以要求公司实发工资,公司不同意的话就去当地劳动监察大队投诉,一般都可以要到的。前提
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
实习单位不得扣留实习生档案
实习单位不得扣留实习生档案
法律咨询:我于2008年从南京航空航天大学毕业,当年3月学校将档案发到了我的实习单位长沙某设计院。我一直没有和他们签订劳动合同,实习期间也没有工资。2008年9
档案管理
人浏览
实习协议不是劳动合同,也不能等同于劳动合同,于法无据,不是劳动法律调整的范围。用人单位不签劳动合同用工属违法,按《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
大学生实习用人单位该不该给工资?
大学生实习用人单位该不该给工资?
■由于巨大的竞争压力,许多初出茅庐的大学生对低工资怒而不言(资料图片)实习期间,用人单位是否应付给大学生薪酬、该付多少等问题,一直没有具体的规定。近日,针对大学
工资
人浏览
技术学院学生毕业实习合同
技术学院学生毕业实习合同
合同编号:上海建峰职业技术学院系(以下简称乙方),现委托公司(以下简称甲方),安排建峰职业技术学院应届毕业生实习。甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特
实习合同
人浏览
老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权?一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);三、也可以直接申请仲裁;四、如
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在校生实习工作的注意事项
在校生实习工作的注意事项
就业实习注意事项由于在校实习生与实习单位之间没有劳动关系,不受到劳动法保护,而在实习过程中又很可能遇到种种权益受到侵犯的情况,在选择实习单位以及实习过程中应当注
劳务合同
人浏览
如果实习生在实习期间通用人单位约定有工资,而用人单位没有按时给付存在拖欠的情况下,实习生可以到当地劳动局申请仲裁,要求应发工资并支付应发工资的25%经济补偿。《
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询