本人53岁,在公司工作五年。本人未签订员工合同,未缴纳社会保险。被辞退可以要求赔偿吗?

更新时间:2021-03-26 22:01:56人浏览
问题描述:
本人53岁,在公司工作五年。本人未签订员工合同,未缴纳社会保险。被辞退可以要求赔偿吗?
3位律师解答
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可以要求单位补缴社保。
到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。
对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员,可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。对于不愿意延长缴费至满15年,也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人。
2021-03-26 21:44:10
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2021-03-26 21:46:04
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员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
2021-03-26 22:01:56
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