您好,我在深圳通过一家中介进了一家工厂,我跟中介没有签任何的劳务合同,说好的条件是做满三个月按15一小时发放没做满按14,现在我做了一个月要走,他要乱扣我的工资,我该如何处理,首先进的这家厂是日本厂,

更新时间:2021-03-26 21:55:21人浏览
问题描述:
您好,我在深圳通过一家中介进了一家工厂,我跟中介没有签任何的劳务合同,说好的条件是做满三个月按15一小时发放没做满按14,现在我做了一个月要走,他要乱扣我的工资,我该如何处理,首先进的这家厂是日本厂,然后我的年龄是17未满18的,我该如何处理,还请您出个好对策,谢谢您好,我在深圳通过一家中介进了一家工厂,我跟中介没有签任何的劳务合同,说好的条件是做满三个月按15一小时发放没做满按14,现在我做了一个月要走,他要乱扣我的工资,我该如何处理,首先进的这家厂是日本厂,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助52227人 · 响应时间 平均3分钟内
不付工资就到劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。不过你这情况,要证明先前存在劳动关系。
2021-03-26 21:35:49
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助84501人 · 响应时间 平均5分钟内
你好。拖欠工资,可向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。没合同找工资条等证明存在劳动关系。
2021-03-26 21:43:59
房产纠纷律师团队 咨询我
已帮助82539人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。
注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2021-03-26 21:55:21
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