在厂里上班了14个月,从来没有签过合同。现在因为加薪问题,我辞职了。还能申请12个月的双倍工资吗
更新时间:2021-03-26 19:07:39人浏览
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在厂里上班了14个月,从来没有签过合同。现在因为加薪问题,我辞职了。还能申请12个月的双倍工资吗
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用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2021-03-26 18:56:00
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您好,用人单位需要支付未签劳动的双倍工资差额部分。
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