请问:劳动合同到期，续签的时候发现条款有变化就不签了。这种情况有什么补偿吗？如果劳动合同到期，公司不跟我说是否续签，这种情况下我该怎么办？
更新时间：2021-03-26 18:14:46人浏览
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不签劳动合同可能会引起无固定期限劳动合同的成立。《劳动合同法》第十四条规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。
这对企业是不利的。
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2021-03-26 18:03:54
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劳动合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。每服务一年需要支付一个月工资。
2021-03-26 18:08:08
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合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
2021-03-26 18:14:46
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