公司没有和我们签合同，但是工作一段时间后签了合同，但是合同和面试不一样，所以提出辞职，但是公司以15个工作日没发工资为由拒绝发工资。
更新时间：2021-03-26 18:07:15人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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没有劳动合同的，可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服，具有公司印章的能够体现为公司员工的文件，工资发放记录，社保缴交记录，证人证言，录音录像等材料证明存在劳动关系。有充分的证据证明存在劳动关系的可以通过诉讼的方式讨薪。
2021-03-26 17:56:03
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不发工资单位违法，按规定可以走劳动争议处理办法，即可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
2021-03-26 17:57:49
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用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
2021-03-26 18:07:15
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