我2018年2月工伤9级,我2022年12月退休,现在单位与我解除劳动合同要赔偿我吗?

更新时间:2021-03-26 15:15:57人浏览
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我2018年2月工伤9级,我2022年12月退休,现在单位与我解除劳动合同,要赔偿我吗我2018年2月工伤9级,我2022年12月退休,现在单位与我解除劳动合同要赔偿我吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
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先去申请工伤认定,再申请劳动能力等级鉴定,向公司索赔。
2021-03-26 14:52:39
平台法律顾问团队 咨询我
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公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金
2021-03-26 14:54:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助136847人 · 响应时间 平均3分钟内
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-26 15:15:57
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