公司已经工作一年多了。公司每个月都会从工资里扣10%的押金。未签订劳动合同。现在辞职不退押金怎么办?

更新时间:2021-03-26 14:29:34人浏览
问题描述:
公司已经工作一年多了。公司每个月都会从工资里扣10%的押金。未签订劳动合同。现在辞职不退押金怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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辞职后公司最后一个月工资中社会保险 会代扣到你社会在本企业的中止日期,如果没有中止交费则须代扣个人应缴纳的部分。
  用人单位代扣代缴社保是公司提法定义务与责任,用人建立了社保关系则要按规定交缴纳个人应缴部分,否则会造成断交费问题,与劳动者是不利的。
  同时,社保缴费都是公司缴费(大部分)+个人缴费(小部分)来构成,从情理法理上最后一个月工资都应扣个人应缴费部分。在解除劳动合同关系时公司应出具解除合同证明给你,写明你的社保缴纳基本情况,截至月份等。
2021-03-26 14:12:23
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劳动者入职一年以上都没有签劳动合同是不合法的,根据法律规定,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。
2021-03-26 14:19:33
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公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
2021-03-26 14:29:34
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