因为公司很多东西不合理,我要主动离职,但公司没有跟我签订劳动合同,却要我写离职申请像没签劳动合同的话需要等30天在离职吗?

更新时间:2021-03-26 14:28:33人浏览
问题描述:
因为公司很多东西不合理,我要主动离职,但公司没有跟我签订劳动合同,却要我写离职申请,我应该写吗?写了会对自己有什么影响吗?像没签劳动合同的话需要等30天在离职吗?因为公司很多东西不合理,我要主动离职,但公司没有跟我签订劳动合同,却要我写离职申请像没签劳动合同的话需要等30天在离职吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
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.需要提前一个月书面通知单位,才能离职。
2021-03-26 14:03:23
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助68683人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,没有签订劳动合同,公司需要支付你双倍工资,你可以申请劳动仲裁,我们可以接受您的委托
2021-03-26 14:11:01
平台特邀律师 咨询我
已帮助64770人 · 响应时间 平均2分钟内
写申请对公司来说风险最小。你应该早些主张权利。
2021-03-26 14:28:33
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