我在餐厅做厨师，想去，上司找不到人。
更新时间：2021-03-26 13:47:44人浏览
问题描述：
我在餐厅做厨师，想去，上司找不到人。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助80192人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者行使辞职权时应当注意两点：一是如果劳动合同约定了违约金，或用人单位支付了培训费等，劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任；二是提前通知的日期要符合法律规定，否则用人单位可不同意解除劳动合同。
2021-03-26 13:47:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
薛锐霞：让员工做自己职位的老板
员工的价值观一定要跟企业的价值观一致■文/邵海燕薛锐霞的经历与许多外企高管不同，她作为MARJAKURKI在华独资企业古琦时装(北京)有限公司的总经理，是一位职
员工管理
人浏览
老板拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小饭馆滥用食品添加剂 厨师网友：少在外吃饭
民以食天，最近则名为《少在外面吃饭》的帖子却让人不得不为了吃饭点事忧心忡忡一名自称是厨师的匿名网友，通过拍摄照片，揭示了饭馆后厨的“秘密”。食品添加剂再度成为关
食品添加剂监管
人浏览
讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
饭店（餐厅）卫生标准
【发布单位】【发布文号】【发布日期】【生效日期】【效力】【备注】1.主题内容与适用范围本标准规定了饭馆（餐厅）的微小气候、空气质量、通内等卫生标准，并提出有关规
食品安全法规
人浏览
用人单位联系不上的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会仲裁或者直接向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞职只需提前3天以书面形式通知用人单位，如果过了试用期，就应提前30天以书面形式通知用人单位，到期可依法办理离职手续！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
大学生老板孙楠的火锅店
《大学生火锅店的五味杂陈》，讲述了兰州大学法律系学生孙楠开火锅店创业的经历。随着孙楠毕业临近，火锅店如今的生意如何？未来的命运怎样？近日笔者对孙楠进行了回访。火
商业招商动态
人浏览
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
想离婚但是找不到对方，怎么办？
【案例咨询】我表哥结婚后家中添一女儿，表哥对嫂子很好，可是嫂子总是找事动不动就离家出走，并且对自己的女儿关心甚少！可是去年她又离家出走了，出走之前夫妻并未发生争
婚姻法案例
人浏览
遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、单位无故辞退员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。2、法律依据《劳动合同法》第四十八条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
