和公司签订了培训协议，但是培训的软件产品与我工作的软件产品无关，现未满服务期想办理离职是否需要交违约金？
更新时间：2021-03-26 13:40:17人浏览
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和公司签订了培训协议，但是培训的软件产品与我工作的软件产品无关，现未满服务期想办理离职，是否需要交违约金和公司签订了培训协议，但是培训的软件产品与我工作的软件产品无关，现未满服务期想办理离职是否需要交违约金？
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单位违约解除劳动合同的，应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资作为经济补偿。
2021-03-26 13:27:04
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你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
双方协商不成，可诉讼处理
双方协商不成，可诉讼处理
2021-03-26 13:40:17
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