我和公司签了将近半年的合同,但是公司没有给所有员工投保。现在想辞职,公司不放人就扣工资。那我该怎么办?

更新时间:2021-03-26 13:18:33人浏览
问题描述:
我和公司签了将近半年的合同,但是公司没有给所有员工投保。现在想辞职,公司不放人就扣工资。那我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工有辞职的权利和自由,只需提前三十天书面通知用人单位,到期交接工作后即可离职,注意只是需要通知单位,不需要单位同意。  《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2021-03-26 13:02:48
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您好,根据我国劳动合同法的规定,即不支付工资属于劳动争议,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2021-03-26 13:08:21
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按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
2021-03-26 13:18:33
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