对不起,我是企业员工,请病假一个月,扣除奖金一个月,合理吗?

更新时间:2021-03-26 12:46:43人浏览
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对不起,我是企业员工,请病假一个月,扣除奖金一个月,合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果用人单位违反了《劳动法》的相关规定,有以下维权方式:
(1)被用人单位侵权的,可以到当地劳动保障监察机构投诉;
(2)与用人单位发生劳动争议的,可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼;
(3)到劳动保障部门投诉或申请工伤认定、要求支付社会保险待遇等,如果劳动保障部门有关机构拖着不办,或者对其处理结果不服的,可以申请行政复议或向当地人民法院提起诉讼;
(4)如果遇到一些复杂的官司,对法律问题搞不懂的时候,可以到当地工会、妇联、共青团组织、当地新闻媒体、法律援助中心等部门寻求帮助;
(5)如果想了解劳动保障政策,或者遇到具体问题需要咨询的时候,可以拨打“12333”免费劳动保障政策咨询热线电话,工作人员会给您详细的解答。
2021-03-26 12:35:42
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助118329人 · 响应时间 平均3分钟内
工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
2021-03-26 12:40:07
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助170411人 · 响应时间 平均3分钟内
企业不能随便扣职工工资,随便扣工资是不合法的行为。
2021-03-26 12:46:43
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