我想问我们实习员工但是未签劳动合同在他们哪上班快3个月现在要开除我在开除我之前故意两天不给我排班请问合理吗?
更新时间:2021-03-26 12:33:42人浏览
问题描述:
你好我想问我们实习员工但是未签劳动合同在他们哪上班快3个月现在要开除我,在开除我之前故意两天不给我排班请问合理吗我想问我们实习员工但是未签劳动合同在他们哪上班快3个月现在要开除我在开除我之前故意两天不给我排班请问合理吗?
3位律师解答
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如果实习生在实习期间通用人单位约定有工资,而用人单位没有按时给付存在拖欠的情况下,实习生可以到当地劳动局申请仲裁,要求应发工资并支付应发工资的25%经济补偿。《
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