我自己私开饭店,服务员来之前讲好要做满三个月才可以辞工,可是工人没有做满一个月就请假这样的我不付他工资有没有违法?

更新时间:2021-03-26 11:57:34人浏览
问题描述:
你好!我自己私开饭店,服务员来之前讲好要做满三个月才可以辞工,可是工人没有做满一个月就请假,而且是直接请的不来了,这样的我不付他工资有没有违法我自己私开饭店,服务员来之前讲好要做满三个月才可以辞工,可是工人没有做满一个月就请假这样的我不付他工资有没有违法?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,解除劳动关系也可以追讨工资,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
2021-03-26 11:39:52
平台特邀律师 咨询我
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不付工资就到劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。不过你这情况,要证明先前存在劳动关系。
2021-03-26 11:41:37
综合法律律师团队 咨询我
已帮助67276人 · 响应时间 平均4分钟内
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
2021-03-26 11:57:34
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