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你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
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起诉,法律手段,也可以先报警
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报警处理
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到劳动部门投诉
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你好,这个要根据具体情况才能做判断
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劳动仲裁的流程包括提交申请、审查受理、送达副本以及开庭裁决等环节。在具体操作中,当事人应准备充分的证据并明确自身诉求;仲裁委员会将公正审查,确保程序合法;开庭时
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