与总公司签订劳动合同,但是劳动关系和工资发放都在子公司,并与子公司未签订任何劳动合同或借调协议出现劳动纠纷后是否可以认为未签订劳动合同?

更新时间:2021-03-26 10:36:56人浏览
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与总公司签订劳动合同,但是劳动关系和工资发放都在子公司,并与子公司未签订任何劳动合同或借调协议,出现劳动纠纷后是否可以认为未签订劳动合同与总公司签订劳动合同,但是劳动关系和工资发放都在子公司,并与子公司未签订任何劳动合同或借调协议出现劳动纠纷后是否可以认为未签订劳动合同?
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劳动关系不是必须签订劳动合同,劳动关系可以无须签订劳动合同。劳动关系的建立并不以书面劳动合同的签订为条件,而是以存在实际用工行为为前提。根据《劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
用人单位应当建立职工名册备查。
2021-03-26 10:36:56
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