在工作中突发脑溢血,经抢救5天后死亡是否属于因公死

更新时间:2021-03-26 10:54:36人浏览
问题描述:
在工作中突发脑溢血,经抢救5天后死亡是否属于因公死
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助153503人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤保险条例有明确的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定工伤。
2021-03-26 10:29:48
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助108914人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤保险条例》有明确的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定工伤。
2021-03-26 10:32:32
平台特邀律师 咨询我
已帮助113804人 · 响应时间 平均1分钟内
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤
2021-03-26 10:54:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
雇佣工人心梗死亡如何赔偿
雇佣工人心梗死亡如何赔偿
雇佣工人心梗死亡如果属于工伤保险范围的,由工伤保险基金赔偿,其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;
工伤赔偿
人浏览
工伤需要经过认定,比如在工作岗位工作时间突发疾病,48小时内,抢救无效死亡的。这个属于工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣工人心梗死亡如何赔偿
雇佣工人心梗死亡如何赔偿
雇佣工人心梗死亡如果属于工伤保险范围的,由工伤保险基金赔偿,其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;
工伤赔偿
人浏览
你好,具体结合实际分析,及时依法维权,建议及时联系本人,以便详细解答,谢谢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间突发疾病赔偿
上班期间突发疾病赔偿
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者在单位上班期间突发疾病,视同工伤,用人单位应当向劳动者支付赔偿金(每服务一年支付两个
损害赔偿
人浏览
上班时间工伤认定第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工上班期间突发疾病公司怎么赔偿?
员工上班期间突发疾病公司怎么赔偿?
员工在工作过程中突发疾病分两种情况,如果是自身原因的原有疾病不能申请赔偿的,如果是因工作原因导致的职业病或者是因工作原因
劳动纠纷
人浏览
职工退休后死亡个人账户余额是夫妻共同财产。职工退休后死亡个人账户余额,属于应得养老金的性质,根据最高人民法院《关于适用若干问题的解释(二)》(法释[2003]1
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时间在工作岗位上突发疾病死亡或者48小时内经抢救无效死亡视同工伤
工作时间在工作岗位上突发疾病死亡或者48小时内经抢救无效死亡视同工伤
重庆市綦江县人民法院判决认为:认定“视同工伤”应符合的三大要件。陈某某是重庆某装饰工程有限公司工程设计部员工。2008年7月3日上午9时许,陈某某感觉身体不适,
工伤责任认定
人浏览
职工因非工伤在职死亡,一般发给丧葬补助、一次性救济金和一次性抚恤金。下面,关于职工非工伤在职死亡的知识内容。依据广东省劳动厅《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作中突发疾病死亡是否属于工伤
在工作中突发疾病死亡是否属于工伤
在工作中突发疾病死亡是否属于工伤按工伤保险处理条例的规定,在工作时间和工作场所内,由于工作原因导致的事故伤害可以认定为工伤。如果职工在工作时间和工作岗位,突发疾
工伤认定范围
人浏览
1.如果是工作时间工作地点因工作原因受伤,抢救超48小时无效死亡的,可以依据《工伤保险条例》第十四条第一款的规定认定为工伤,进而按工伤待遇享受工亡赔偿。2.如果
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
意外工伤死亡怎么赔付
意外工伤死亡怎么赔付
劳动者因为意外死亡构成工伤的情况下,近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;另外,伤残
劳动纠纷
次播放
这种情况视为工伤,可以享受因工死亡待遇。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
室外作业中暑身亡能否获得工伤赔偿
室外作业中暑身亡能否获得工伤赔偿
室外作业中暑身亡可以获得工伤赔偿。根据法律规定,劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险
劳动纠纷
人浏览
出差突发疾病算工伤吗
出差突发疾病算工伤吗
出差突发疾病有可能是工伤。具体来说,如果在出差期间突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,那么可以认定为工伤。法
劳动纠纷
次播放
工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老人车祸死亡赔偿金怎么算
老人车祸死亡赔偿金怎么算
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,老人车祸死亡赔偿金需要根据年龄进行计算,六十周
交通事故
人浏览