3年后签订无固定期限劳动合同,辞职后可以领取失业保险金。

更新时间:2021-03-26 08:35:55人浏览
问题描述:
3年后签订无固定期限劳动合同,辞职后可以领取失业保险金。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、劳动仲裁期间,如果并未失业的话,是无法领取失业保险金的。
2、如果已经失业的话,可以要求用人单位出具离职证明去申领失业保险金的。
3、被动失业,符合失业金领取条件时,可以办理完失业登记领取失业金,这个是自愿的,可以不领取。
2021-03-26 08:25:42
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失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。
具体情况建议咨询当地社保局。
2021-03-26 08:27:41
保险纠纷律师团队 咨询我
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你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
2021-03-26 08:35:55
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没有。。。。
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