15号发工资,到现在还没有发工资,上司说出差,没有时间审查。

更新时间:2021-03-26 08:05:56人浏览
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15号发工资,到现在还没有发工资,上司说出差,没有时间审查。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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老板没发工资,劳动可以申请劳动仲裁,要求老板发还工资。
一般来说,发生下列劳动争议可以申请劳动仲裁:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2021-03-26 07:45:34
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助91527人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《劳动法》规定,单位克扣或者无故拖欠工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2021-03-26 07:50:22
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助74822人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
2021-03-26 08:05:56
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